Inbetriebnahme Techniker (m/w/d)

  • Job Reference: 1298415362-2
  • Date Posted: 18 April 2024
  • Company: efinio Ingenieure
  • Location: Gleisdorf, Steiermark
  • Salary: On Application
  • Sector: Engineering, Education - Excluding Post Secondary, Education - Post Secondary
  • Job Type: Permanent

Job Description

Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz - von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.

Für unseren Kunden in Gleisdorf (Graz) suchen wir einen Inbetriebnahme Techniker (m/w/d).

Bist du bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Entfalte dein volles Potenzial und gestalte als wertvolles Mitglied des efinio-Teams unsere Zukunft mit!

Aufgaben
  • Elektrotechnische Inbetriebnahme
  • Störungsbehebung und Instandsetzung von elektrotechnischen Anlagen
  • Kontakt zu Auftraggebern, Behörden und Lieferanten
  • Unterstützung der Projektleitung
  • Schulung des Bedienpersonals
  • Erstellen der Prüfprotokolle, IBN Dokumentation

Profil
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Lehre) im Bereich Elektrotechnik
  • (Mehrjährige) Berufserfahrung von Vorteil
  • Gute MS-Office Kenntnisse (+ AutoCAD)
  • Erfahrung mit SPS und Bussystemen wünschenswert
  • Sehr hohe Reisebereitschaft - Ostösterreich
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit, Flexibilität
  • Eigeninitiative

Wir bieten
  • Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 58.600,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
  • 4-Tage-Woche zur Förderung der Work-Life-Balance
  • Wir zahlen dir das Klimaticket - weil uns nicht nur unsere Mitarbeiter:innen, sondern auch die Umwelt am Herzen liegt
  • Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig - deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum
  • Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
  • Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags

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